统揽全局：能准确掌握和驾驭企业的生长阵势 ，统筹企业的各方资源 ，平衡企业的各方利益 ，领导全体员工告竣目标 ，推动企业健康生长 。
科学决策：能够审慎剖析内外情况 ，灵敏掌握种种变革 ，善于听取各方意见 ，坚持民主集中制 ，遵循客观生长纪律 ，科学作出决策 。
勤政自律：勤奋敬业、恪尽职守 ，模范遵守廉政划定 ，从严要求 ，廉洁自律 ，坚持原则 ，处理事情以理服人 ，不谋私利 。
革新求变：立足于企业生存生长需要 ，以市场为导向 ，勇于改变与企业生长要求不符的看法、制度和行为 ，抓住机缘 ，顺势而为 。
讲责任 ，勇挑重担：责任无处不在 ，责任是一种能力 ，更是一种品格 。AG捕鱼中层干部要敢于接受新的挑战 ，勇于继续 ，不推诿扯皮 ，不推卸责任 。
讲配合 ，团队协作：协作精神是企业的基础精神 。AG捕鱼中层干部要顾全阵势 ，相互相助、相互支持 ，营造良好团队协作气氛 ，配合实现组织目标 。
讲效率 ，坚决执行：执行需要效率 。AG捕鱼中层干部要深刻理解公司战略 ，在战略执行上不打折扣 ，快速推动各项事情有效落实 。
讲结果 ，业绩精彩：业绩是企业的生存基础 ，中层干部要善于领导团队创立业绩 ，业绩是评价中层干部的重要标准 。
爱岗敬业：要求员工尊重和热爱本职事情 ，发明职业的价值 ，并为之努力斗争 ，提倡做事认真卖力、精益求精和持之以恒 。
高效执行：要求员工在事情中讲究效率 ，重视落实 ，事情反应迅速 ，不推诿扯皮 ，事事有落实 ，件件有回音 ，事情结果好 。
精通专业：要求员工努力学习专业知识和事情技术 ，不绝提升自己的专业水准 ，在专业追求上不是浅偿辄止 ，而是永无止境 。
创立业绩：要求员工树立创立业绩的看法 ，要用业绩说话 ，用结果说话 ，为企业创立更多的价值 ，赢得团队的尊重和信赖 。
遵章守纪：自觉遵守企业各项规章制度 ，严格执行操作规程 ，不违章操作 ，不违规行事 ，听从事情安排 ，履行事情职责 ，做到令行禁止 。
宁静操作：牢固树立宁静第一的看法 ，严格遵守宁静生产治理制度 ，执行宁静生产操作规程 ，绝不违章操作 ，宁静在我心中 ，生命在我手中 。
质量控制：质量控制是市场竞争的基础 ，要求生产人员 ，树立质量意识 ，把质量控制贯彻到生产中的每一个环节 ，提升事情品质 ，确保产品质量 。
讲求效率：重视生产效率提升 ，通过合理安排生产计划 ，不绝优化生产流程 ，提升技术水平 ，熟练操作设备设施 ，准时按质完成生产任务 。
重照料：主动收集相关资讯 ，勤于调研 ，善于发明问题 ，为领导提供建设性的参考意见 ，当好领导的照料和助手 。
重效劳：牢固树立效劳意识 ，在事情中以效劳为本 ，谦虚谨慎 ，戒骄戒躁 ，恳切至心为他人效劳 。
重相同：事情中重视相同 ，相同的品质决定了事情的品质和效率 ，相同从心开始 。
重细节：不积跬步无以至千里 ，不积小流无以成江海 。越是事情的细微之处越能体现职能人员的事情品质 。
创思路：创立性地贯彻落实公司关于营销战略的事情安排 ，理清事情思路 ，努力开创营销事情新局面 。
创市� 。�认真剖析市场 ，不绝调解营销战略 ，完善公司营销网络 ，用心经营现有市场 ，努力开拓未来市场 。
创绩效：对市场和业绩有着强烈的追求和渴望 ，想方设法完成公司下达的业绩指标 ，精彩人生从创立业绩开始 。
创品牌：创立品牌是市场竞争的高级阶段 ，营销人员应树立全员品牌意识 ，让品牌思维贯串营销的全历程 ，打造集团强势品牌 。
